年休假并非想休就能休。依照規(guī)定,需根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,職工的年休假通常由單位進(jìn)行統(tǒng)籌安排。也就是說,年休假的休假時(shí)間需要單位和職工協(xié)商決定,雙方應(yīng)盡可能進(jìn)行協(xié)商,但若協(xié)商無法達(dá)成一致,職工還是應(yīng)當(dāng)服從單位的安排。所以一般來說,年初能否把整年的年假休完,取決于單位的統(tǒng)籌安排和雙方的協(xié)商結(jié)果。 趕緊點(diǎn)擊下面鏈接,再回歸一下超經(jīng)典作品
《詭秘之主》
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