讓人眼前一亮的自我評價可以參考以下方法: 1. 分兩步進行,第一步緊扣標(biāo)準(zhǔn),這包括對齊公司認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)、年初定下的工作目標(biāo)、崗位介紹或招聘要求中的任務(wù),若都沒有還可自定義標(biāo)準(zhǔn);第二步用工作成果證明能力,做到評價后面加成果、經(jīng)歷后面加價值。在描述工作成果時,給出可感的素材,有亮眼數(shù)據(jù)的給出量化數(shù)據(jù),沒有數(shù)據(jù)的展開描述可復(fù)用經(jīng)驗。 2. 用“小標(biāo)題法則”提煉 2 - 5 個小標(biāo)題,如工作能力、專業(yè)背景、優(yōu)勢匹配、性格特質(zhì)、崗位認(rèn)識、職業(yè)目標(biāo)等。在每個小標(biāo)題下,采用形容詞+一句話事例的方式,例如“擅長溝通表達,曾獲得校辯論賽最佳辯手”“擅長策劃組織,曾組織 10 余場校園論壇”等。 3. 寫性格較難突出特點時,可以寫愛好。 4. 要客觀真實、誠心誠意,避免夸夸其詞、干表決心、答非所問等錯誤類型。緊扣應(yīng)聘崗位突出優(yōu)勢,展現(xiàn)自己與崗位的適配度、自身優(yōu)勢以及強烈的求職意愿。 等待電視劇的同時,也可以閱讀本站的相關(guān)的精彩內(nèi)容了!