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成果量化數(shù)據(jù)

成果量化數(shù)據(jù)

2025年03月30日 09:50

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成果量化數(shù)據(jù)通?？梢詮囊韵聨讉€方面來考慮： 1. 建議使用 STAR 法則進(jìn)行描述，即明確情境、任務(wù)、行動和結(jié)果，重點(diǎn)是工作成果盡量能量化。 2. 對于產(chǎn)品經(jīng)理而言，可從增收益、降成本、講付出這三個方面挖掘數(shù)據(jù)。增收益方面，包括顯性收益的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如訂單量、銷售額、GMV 等，以及隱性收益的用戶數(shù)據(jù)，如新增用戶數(shù)、日活躍用戶/月活躍用戶/留存用戶/使用時長的提升比例等，還包括優(yōu)化功能設(shè)計帶來的關(guān)鍵轉(zhuǎn)化率提升。 3. 工作成果量化時要數(shù)據(jù)說話，不僅要具體、數(shù)據(jù)化，還要有對比。對比可以是橫向的與他人、其他部門、其他公司比，也可以是縱向的與自己的過去比，通過對比充分體現(xiàn)工作成果的趨勢、上升或增長情況，從而更能凸顯成果的優(yōu)勢。 4. 績效管理中的量化，要建立在數(shù)據(jù)、增值和激勵的基礎(chǔ)之上。 等待電視劇的同時，也可以閱讀本站的相關(guān)的精彩內(nèi)容了！
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